Masa Training Kerja Apakah Digaji? Simak Penjelasannya!
Memasuki dunia kerja tentu menjadi momen yang ditunggu-tunggu bagi setiap orang. Namun, sebelum benar-benar terjun langsung, biasanya ada masa training kerja yang harus dilalui.
Pertanyaan yang sering muncul adalah "Apakah masa training kerja digaji?". Jawabannya tidak selalu pasti dan tergantung pada beberapa faktor, seperti:
1. Jenis Training Kerja
a. Training Internal
Training internal biasanya dilakukan oleh perusahaan sendiri dan ditujukan untuk karyawan baru. Pada umumnya, training internal diberi gaji meskipun mungkin ada sedikit perbedaan dengan gaji normal.
b. Training Eksternal
Training eksternal dilakukan di lembaga pelatihan atau oleh pihak ketiga. Biasanya, biaya training ditanggung oleh perusahaan dan gaji karyawan selama training tetap dibayarkan.
c. Magang
Magang merupakan program kerja yang bersifat sementara dan lebih fokus pada pembelajaran praktis.
- Magang di perusahaan: Di beberapa perusahaan, gaji magang mungkin tidak dibayarkan atau dibayar dengan jumlah yang lebih rendah.
- Magang di lembaga pemerintahan: Magang di lembaga pemerintahan biasanya diberikan honorarium selama masa magang.
2. Peraturan Perusahaan
Setiap perusahaan memiliki kebijakan internal yang berbeda-beda. Ada perusahaan yang mengaji karyawan selama masa training, ada juga yang tidak.
Tips: Sebelum Anda menerima tawaran kerja, pastikan untuk menanyakan secara detail tentang kebijakan gaji selama masa training.
3. Jenis Pekerjaan
Jenis pekerjaan juga dapat memengaruhi kebijakan gaji selama masa training.
- Pekerjaan yang membutuhkan keahlian spesifik: Misalnya, training untuk pilot, dokter, dan insinyur, biasanya diberi gaji selama masa training karena membutuhkan waktu yang lama dan biaya yang besar.
- Pekerjaan yang lebih umum: Misalnya, training untuk staf administrasi atau marketing, mungkin tidak dibayarkan gajinya selama training.
Kesimpulan
Masa training kerja tidak selalu dibayar, tetapi ada beberapa faktor yang memengaruhi kebijakan gaji.
Penting untuk melakukan negosiasi dengan perusahaan dan menanyakan secara detail tentang kebijakan gaji selama masa training sebelum Anda menerima tawaran kerja.
Tips:
- Tanyakan dengan jelas mengenai besaran gaji, benefit, dan skema penggajian selama masa training.
- Perhatikan jenis training dan jenis pekerjaan yang akan Anda geluti.
- Teliti kebijakan perusahaan terkait masa training.
Semoga informasi ini bermanfaat!
